Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan kemajuan, bahkan banyak perusahaan rentan tutup, maka para praktisi HRD dituntut kesiapannya dalam menyiapkan proses persiapan – negosiasi – penyelesaian PHK secara bipartite.
Untuk menyelesaikan secara bipartite, tetap saja harus diketahui dasar-dasar peraturan dan perundangan yang berlaku, dengan goal: win-win solution.
Dalam pertemuan selama 2 hari ini, para peserta akan diajak share dengan pengalaman oleh pembicara yang telah berpengalaman dalam penyelesaian PHK baik secara bipartite hingga ke sidang PHI.
Sasaran Program
Setelah mengikuti pelatihan maka peserta diharapkan memiliki bekal dalam menghadapi Pemutusan Hubungan Kerja dan bagaimana menyiapkan pesangonnya, melihat berbagai kasus dan way outnya.

Metode Pelatihan
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Peserta
HR Direktur/Manager, HR Profesional, Staff Legal, Perusahaan Konsultan (Hukum, Bisnis, HR, Tenaga Kerja), Praktisi HR, dan juga Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja.

Lama Pelatihan
14-16 jam/ 2 hari